广东11选5【水發農業】水發農業召開關于集團公司總部機構設置及職能優化調整專題研讨會

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            為加快落實公司高質量發展,提高公司治理體系和治理能力建設,構建星團式股權管理體系,為公司創新發展提供有力保障。2月17日,水發農業召開專題研讨會議,學習研讨集團總部機構設置及職能調整優化文件精神,并對水發農業總部機構職能進行對應優化調整。

            會議指出,此次集團總部機構優化和職能調整是水發集團自2019年改革元年以來一次大的機關改革,是企業面對改革發展新形勢、新任務、新要求而做出的重大改革舉措和積極應對。目的是進一步提升集團機關管控能力,形成管理有力、運作協調、職能清晰、精簡高效的組織架構。水發農業要以此為指導,根據集團公司相關要求,加速推進公司機構職能優化調整。

            會議強調,調整後的公司機關職能與職責要聚焦五個方面,一是加強黨的領導,把企業黨建與公司治理更加有效結合,實現黨的方針政策在企業的貫徹落實,實現黨對企業的統一領導。二是制定适合市場變化的公司發展戰略,以産業的蓬勃發展促進企業品牌創建,使企業保持強大的生命力。三是加強監督和風控管理體系建設。建立完善的内控體系,加強制度體系建設,提高公司風險抵禦能力。四是加強創新驅動,通過資源的優化配置、整合完善,提升企業發展驅動力。五是加強内外部資源協同調配,激活經營活力,整合項目優勢資源,促進公司全面扭虧增盈,實現公司利益、能力的最大化,全面打造農業省級産業平台,真正實現企業高質量的可持續發展。(王少華 供稿)

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