广东11选5水發集團有限公司招聘公告

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          水發集團有限公司招聘公告

          發布時間: 2020-02-19

            水發集團有限公司系省管一級國有獨資企業,主要負責山東省内水利國有資産的運營管理和重點水利工程的投融資,及省内外涉水項目和相關産業的投資開發和經營管理。

            集團公司自成立以來,堅持“上善若水、發展惠民”的宗旨和“服務社會、服務經濟、服務民生、服務大局”的理念,依托國有企業優勢,按照“立足山東、布局全國、走向世界;根植水務、聚焦民生、多元發展”的經營戰略,已發展成為山東省内資産規模最大、産業鍊條最為完整、綜合實力最強的特大型水務集團,在全國省級水利投融資平台中處于領先位置。

            集團目前擁有權屬企業400餘家,資産規模超1000億元,形成了以水務環境、文化旅遊、現代農業三大産業為主、全産業鍊綜合發展的格局。集團業務遍及全省各地,輻射吉林、黑龍江、四川、福建、廣西、貴州、雲南、遼甯、天津、内蒙古、新疆、安徽、河北、江西、甘肅等全國二十多個省市,以及尼泊爾、孟加拉、緬甸等海外地區。

            為滿足企業發展需要,現面向社會公開招聘優秀人才。

            一、招聘人員基本要求

            (一)政治素質良好,理想信念堅定,遵守國家法律法規,品行端正,無不良記錄;

            (二)具有一定的實踐經驗和良好的工作業績,組織協調和綜合表達能力較強,能獨立開展工作;

            (三)具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感,具備團隊合作精神;

            (四)具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。

            二、招聘崗位

            (一)水務(環保)事業部負責人2—3名,相應業務工作人員4—6名;

            (二)農業(融合)事業部負責人2—3名,相應業務工作人員4—6名;

            (三)能源事業部負責人2—3名,相應業務工作人員4—6名;

            (四)文旅事業部負責人2—3名,相應業務工作人員4—6名;

            事業部相關工作職責詳見附件一。

            三、任職條件

            (一)負責人應選資格

            大學及以上學曆,專業符合集團産業發展需求,具有相關産業所需專業副高級(含)以上職稱,從事相關産業工作10年以上;擔任同級職務滿2年、擔任同級職務和下一級職務累計滿4年,或擔任下一級職務滿5年;出生年齡在1970年1月1日以後(特别優秀者可适當放寬)。

            (二)工作人員應選資格

            全日制研究生及以上學曆,專業符合集團産業發展需求,從事相關工作3年以上;出生年齡在1985年1月1日以後(特别優秀者可适當放寬)。

            四、招聘程序及薪酬待遇

            (一)招聘将按照公開報名、簡曆篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進行。

            (二)通過資格審查後确定參加筆試人員,相關時間、地點等細節另行通知。

            (三)年薪面議,享受六險二金、帶薪休假、免費體檢、在職培訓等福利待遇,試用期六個月。

            五、報名時間、方式及有關要求

            (一)報名時間

            本招聘公告自發布之日起生效,截止時間為2020年3月20日。

            (二)報名方式

            統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員,可登陸水發集團官網(http://www.sdsf.com.cn),查看本招聘公告,下載填寫《水發集團有限公司招聘報名表》(附件二),發送至郵箱sfjtrlzy@163.com投遞材料。

            聯 系 人:組織人事部

            聯系電話:0531—80876016

            (三)報名要求

            1.應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

            2.報名材料包括:簡曆、學曆學位證書、獲獎證書、職稱證書等。

            (四)注意事項

            1.應聘人員應按要求提供相關材料,并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者,取消其聘用資格。

            2.公司承諾對應聘人員個人信息保密。

            3.未盡事宜,請與聯系人聯系。

            水發集團有限公司

            2020年2月18日

          附件: