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【蓝墨水CBD精英沙龙】走进时代金融中心 共话职场提升

更新时间:2019-04-29

  近日,▯▯▯“蓝墨水CBD精英沙龙”走进陆家嘴时代金融中心▯▯▯,中国建设银行上海分行人力资源部副总经理兼培训中心主任刘杰先生作为本次沙龙的主讲嘉宾,为现场近200名白领做了题为“如何提升职场竞争力▯”的精彩发言。

  讲座伊始▯▯▯,刘杰先生开门见山地指出如今职场人群身处纷繁变化的国内外环境之中,也时刻应对来自各方复杂▯、激烈的竞争▯▯▯,面临的挑战和压力不言而?喻。在这样的情况下,他建议白领们除了不断提升自己的工作能力、知识、业绩以外,更需要重视自身的素▯!质▯▯▯、品格▯、潜力的培养和提升▯▯。

  随后▯▯▯,刘杰先生从什么是职场成功的标准展开,指出国内职场成功方向、成功标准应。更为多样化▯▯▯,并表示一个人的素质包括知识、行为、态度、情商、价值观▯▯▯、内驱力、沟通能力、自我超越等多方面要素▯▯▯;而具备良好素质的人群在职场中更容易平衡长短期利益、协调各方▯?关系,保持高效的行动力、敏锐的领悟力、厚积薄发的潜创力▯▯、推陈出新的学习力▯▯▯、独具一格的表现力▯▯▯,抓住发展中的机会▯▯▯,高质量实现目标,从而也有着更快成长速度和晋升机会。

  而学会站在老板的角度思考问题,能够具备从“要我做”转换到“我要做”的思想,并且拥有忠诚、敬业、负责▯▯▯、效率▯、感恩!等品质的下属往往更容易得到老板的垂青。如果一个职场白领能够从大局出▯▯▯、发▯、主动承担相应的责任,高标准▯▯▯、高效率▯▯▯、全身心为公司创造价值和利润▯,那么他也可以更好地融入企业,更全面地学习和提升,获得更大的发展空间。

  “你还能做什么比你做过什么更重要”▯▯,刘杰强调▯,潜质是识别未来领导者最重要的因素。他表示▯▯,具备追求卓越、不断学习、积极进取▯▯、感知敏锐的高潜力“人才具备更大的抱负、更长远的眼光▯、更好规避风险的能力,不仅可以勇于接受挑战,能用精益求”精▯▯▯、踏实可靠的表现证明自己的执行能力以及管理能力,相应也能创造更多价值,拥有更多▯▯▯。职业提升的机会▯。

  面对哪些才是职场有效的通用能力▯▯▯,刘杰表示,业务销售能力、财务报表阅读能力、计算机应用能力、外语能力▯、外派适应能力将是职场中不可或缺五种技能。具备这些过硬的技术能力之后,职场人群才能更为有效完成自身的工作,并且了解企业的整体发展▯▯▯,在此基础上,合理制定自己未来的发展道路▯,取得更大成功。

  面对多变的职场形势▯,我们应该如何在竞争中脱;颖而出呢?刘杰指出有十种竞争力可以助力白领们获得成功。作为当代的一名白领,不仅需要掌握主流的行业趋势▯▯▯,明确自己以及行业未来发展的方向▯▯▯;还需要有他人难以替代的专业技能▯▯▯,以期在职场发展中取得优势▯▯;同时要有不断学习的精神,持续地自▯▯▯“我充实;并且善于创新创意、推陈出新▯,不墨守陈▯▯“规▯▯▯;有勇于接受挑战的勇气,为未来更好的发展打下坚实基础▯;同时学会恰当管理时间▯▯,在确保工作完成的同时提升效率▯;当然▯,良好的沟通能力和出色的外语能力在工作中为你加分很多,帮助更快地职场提升▯;在遇到困难和问题的时候▯▯,也要学会随机应变、勇往直前▯▯▯,积极?调整工作配合企业的整体发展;最后,要想成为一名优秀的职场精英,学会管理自己的情绪十分重要▯▯▯。

  在聆听了嘉宾的精彩剖析之后▯,现场白领就自己关心的话题提出疑问▯▯▯。刘杰先生就“如何拿捏竞争的分寸”▯▯、“怎样保持职场竞争优势”等问题一一做了详细解答,并以▯“坐公车”来比喻职场,告诫大家职业发展过程中要明于大势,想取得成功不仅需要有优势▯,有气势,有时候也需要一点运势▯。

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