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举例说明激励的作用。

更新时间:2019-04-09

  美国一项研究报告指出,实行计时工资的员工仅发挥20%30%的能力,就是保证,其职业不被开除▯▯▯,而受到充分激励的员工的能力可发挥至80%90%,工作水准相差十分明。显▯。这说明,管理者只要采取适合各类人员▯▯▯”的激励?因素和激▯▯▯。励措施,就能调动人的内在”潜力,去实现组▯▯”织目标▯▯。实践证明,通过激励可以把有才能的、组织需要的人吸引过来;通过激励,可以使已经在职的职工最充分”地发;挥其技术和才能,保证工作的有效性和效率▯▯▯;通过激励,可以进一步激发他们的创造性和革新精神,大大提高工作绩效▯▯。

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